Código ético

La revista Justicia & Trabajo, como publicación académica comprometida con la excelencia y la responsabilidad científica, adopta el código ético seguido por las revistas científicas de la Universidad de Murcia (UMU), alineado con los principios del Committee on Publication Ethics (COPE), el Directory of Open Access Journals (DOAJ) y otras organizaciones internacionales que promueven la ética en la publicación científica.

Este código establece las responsabilidades de autores, revisores, editores y lectores, y tiene como fin garantizar la transparencia, integridad y calidad del proceso editorial.

1. Principios generales

  • La revista se compromete a actuar con independencia editorial, rigor científico y respeto a los derechos humanos, sociales y académicos.

  • Todos los artículos publicados son de acceso abierto inmediato y gratuito, sin costes para los lectores ni para los autores (modelo diamante).

  • Se aplican licencias Creative Commons que permiten el uso respetuoso del contenido, en consonancia con lo establecido por la Universidad de Murcia.

  • La revista permite y promueve el autoarchivo de los artículos en repositorios institucionales.

2. Responsabilidades de los autores

Los autores deben:

  • Garantizar que sus manuscritos son originales, inéditos y no están en proceso de evaluación en otras revistas.

  • Reconocer todas las fuentes utilizadas mediante citas y referencias adecuadas.

  • Declarar cualquier conflicto de interés que pueda influir en la interpretación de los resultados.

  • Asumir la responsabilidad colectiva del contenido en caso de coautoría.

  • Cumplir con los estándares éticos aplicables si la investigación involucra a personas, instituciones o datos sensibles.

  • Aceptar que los artículos serán evaluados por revisión por pares doble ciego.

3. Responsabilidades del comité editorial

El equipo editorial de Justicia & Trabajo se compromete a:

  • Evaluar los manuscritos exclusivamente por su contenido académico, sin discriminación de ningún tipo.

  • Seleccionar revisores cualificados y garantizar la confidencialidad del proceso de revisión.

  • Detectar y actuar ante posibles prácticas fraudulentas o inadecuadas como el plagio, la manipulación de datos o el envío duplicado.

  • Publicar correcciones, aclaraciones o retracciones cuando sea necesario, siguiendo los flujos establecidos por COPE.

  • Promover la transparencia, la equidad y la mejora continua de la revista.

4. Responsabilidades de los revisores

Los revisores deben:

  • Evaluar los manuscritos con objetividad, confidencialidad y rigor científico.

  • Identificar posibles plagios, errores metodológicos u omisiones relevantes.

  • Comunicar al editor cualquier posible conflicto de interés.

  • Emitir sus informes de forma respetuosa, fundamentada y constructiva.

5. Prevención de malas prácticas

La revista emplea herramientas para la detección de plagio y contenido duplicado, y se compromete a actuar con firmeza ante cualquier forma de mala conducta científica, siguiendo los protocolos de COPE.

Entre las prácticas no permitidas se incluyen:

  • Plagio total o parcial.

  • Fabricación o manipulación de datos.

  • Publicaciones duplicadas o fragmentadas ("salami slicing").

  • Inclusión injustificada de autores.

6. Acceso abierto y licencias

Justicia & Trabajo publica todos sus contenidos bajo licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0), permitiendo su distribución y reutilización con fines no comerciales, siempre que se cite adecuadamente a los autores y la fuente.

La revista no cobra APCs (Article Processing Charges) ni ningún tipo de cuota a los autores.

7. Preservación digital

Todos los artículos se almacenan en sistemas de respaldo y están disponibles para su preservación en repositorios institucionales compatibles con el protocolo OAI-PMH, en línea con las políticas de las revistas de la Universidad de Murcia.

Las revista está alojada también en el repositorio institucional DIGITUM de la Universidad de Murcia para preservación digital. https://digitum.um.es/communities/319ce281-af36-4b5c-8917-dc70c10bae64

8. Contacto ético

Para consultas relacionadas con aspectos éticos o sospechas de mala conducta, puede dirigirse al comité editorial mediante el correo electrónico: revistas@colex.es