Incapacidad permanente y vuelta al trabajo: papel del médico trabajo

Resumen

Con la entrada en vigor de la nueva normativa, se pone fin a la extinción automática del contrato de trabajo al conceder una incapacidad permanente a una persona trabajadora, pudiendo quedar este en suspensión si existe posibilidad de adaptación o recolocación en la misma empresa en otro puesto de trabajo compatible con su nueva situación. En este proceso, el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales es esencial para valorar las limitaciones que pueda presentar la persona trabajadora, así como en las posibles adaptaciones a realizar por parte de la empresa en cada caso. Destacamos el papel del médico del trabajo en la valoración de la aptitud laboral como un proceso esencial en este escenario, siendo más que relevante en la protección y promoción de la salud de los trabajadores, así como en el asesoramiento a las empresas para garantizar un entorno de trabajo seguro.