La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales
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Resumen
Este artículo analiza la nueva Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales, especialmente en materia de presunción de laboralidad y gestión algorítmica. Para ello, se analiza previamente la situación de las plataformas digitales en España y se expresan conclusiones sobre la futura efectividad de la Directiva.
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Sección
Artículos

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Cómo citar
Fernández García, A. (2024) “La presunción de laboralidad y la gestión algorítmica en la Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas digitales”, Revista Justicia & Trabajo, (5), p. 22. doi:10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-3.
Recibido 2024-10-25
Aceptado 2024-11-26
Aceptado 2024-11-26