Presentación

Alejandra Selma Penalva

Catedrática Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia.

Es para las directoras un placer, ver salir este número de diciembre de 2023, con el que cumplimos un año como revista. Cabe por otro lado destacar, la inauguración en mayo de 2023 de la Colección de monografías científicas Cuestiones Actuales de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El número cuatro es común a ambos trabajos; tres son los números de la revista que se han publicado, más el extra monográfico publicado en septiembre sobre la Ley del Empleo y, cuatro es el número de libros existentes, por el momento, en la colección. Por lo que dejamos un año muy completo y fructífero a nivel de publicaciones de la más diversa índole y calidad científica y esperamos que en el próximo, cuanto menos, mantenga ese ritmo o, incluso, se superemos.

Este número de diciembre de 2023 inaugura una sección nueva de Tribuna con la que se comienza, y les informamos, que cada número irá firmado por una de las codirectoras, en este caso hemos optado por una temática de suma actualidad: “Un análisis de urgencia de la biometría utilizada para el registro de la jornada, resultado: categoría de datos de alto riesgo” a cargo de Elisa Cuadros Garrido.

Los títulos de artículos, todos ellos del máximo interés son los siguientes:

1º. “El contrato fijo-discontinuo en la descentralización productiva”,de Amparo Merino Segovia, que analiza esta modalidad contractual recientemente reformada y su incidencia en las últimas tendencias empresariales.

2º., “Relaciones laborales en el metaverso: un nuevo desafío para el derecho del trabajo”,de Faustino Cavas Martínez realiza un riguroso análisis de esta realidad virtual, las posibilidades potenciales y su incidencia en la concepción del contrato de trabajo fuera de los cánones tradicionales.

3. “La transición digital en las actuaciones de la Unión Europea sobre empleo tras la pandemia COVID-19" de Carlos de Fuentes Gª-Romero de Tejada que explica la política de empleo de la UE y su evolución en el contexto de pandemia y de Industria 4.0.

4.” El acceso anticipado a la fuente de prueba digital y su aseguramiento en el orden jurisdiccional social" de Ainhoa Goñi que analiza cuestiones de gran trascendencia con relación a la prueba electrónica en el proceso laboral: datos e información electrónica en poder de la contraparte para proponer posteriormente como fuente de prueba en el proceso laboral, y la posibilidad de adopción de medidas de aseguramiento de las pruebas obtenidas.

5. “El acceso al empleo público de personas con discapacidad por trastorno del espectro autista, a propósito de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha 140/2023, de 26 de mayo” de Carmen Delgado Garrido y Nuria María Garrido Cuenca que escriben sobre el posible encuadramiento del trastorno del espectro autista en el requisito de la discapacidad intelectual para el acceso al empleo público.

6. “Una aproximación a la configuración legal del vigente régimen disciplinario de los empleados públicos y su aplicación al personal laboral al servicio de las administraciones” de Jose María Delgado Baidez que realiza una comparativa muy interesante sobre la potestad sancionadora entre funcionarios y personal laboral.

7. “La prevención de riesgos laborales: los problemas de interpretación entre las infracciones laborales y el delito"  de Rosa María Gallardo que aborda la perspectiva penal de esta cuestión.

8. "La consolidación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y los mecanismos para su cumplimiento: la Directiva (UE) 2023/970"  de Gratiela Moraru, con un análisis exhaustivo de esta reciente normativa europea desde la perspectiva de género .

9. “Trabajo decente: de la teoría a la práctica de unas condiciones de trabajo mínimas" de Olga Lenzi que analiza la prestación digna.

10. “La técnica del acomodo razonable en el empleo de símbolos religiosos en el ámbito de la empresa” de José María Roales que nos sintetiza cómo compaginar religión y trabajo a través de un método implantado fuera de la UE.

A continuación, finalizamos con cinco reseñas a monografías publicadas a lo largo de 2023.

Finalmente, no me queda otra que desearles buena lectura del número 3 de Justicia & Trabajo y decirles que:

¡Felices Fiestas y próspero 2024!

ALEJANDRA SELMA PENALVA