Conflictos jurídicos en el ámbito empresarial con ocasión del derecho de libertad religiosa de los trabajadores

Resumen

Aunque el indudable proceso de secularización operado en nuestras sociedades, en el que algunos símbolos religiosos han derivado en meros objetos artísticos o culturales1, la simbología religiosa es un tema de plena actualidad, no sólo en España si no también en el resto de países de nuestro en torno. Existen varios factores por lo cuales se ha incrementado la importancia de la simbología religiosa en relación con el Derecho. El TEDH se ha ocupado con especial intensidad en los últimos años del uso de símbolos religiosos en el ámbito laboral como parte de las cuestiones relativas al derecho de libertad religiosa.