Empresas, derechos humanos y derecho internacional del clima: Convergencias y tensiones normativas en las opiniones consultivas de la CIJ y la Corte IDH (2025)

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Carmen Márquez Carrasco

Resumen

Este artículo compara las opiniones consultivas de 2025 de la Corte Internacional de Justicia (CIJ) y de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) para identificar convergencias y tensiones en la configuración de la responsabilidad climática corporativa en el Derecho internacional. La CIJ reafirma las reglas de fondo del Derecho internacional general —deber de prevención, diligencia debida, cooperación y responsabilidad por omisión regulatoria—, proyectándolas al ámbito climático y recentrando el papel del Estado como garante frente a la conducta empresarial. La Corte IDH, por su parte, reconoce un derecho humano a un clima sano, consolida un estándar de diligencia reforzada y avanza hacia deberes cuasi-directos de las empresas, con especial atención a los carbon majors y al control del greenwashing. A partir de un análisis doctrinal y jurisprudencial, el artículo muestra cómo ambas opiniones elevan el umbral jurídico para exigir a los Estados regulación efectiva de emisores privados, ofrecen nuevas bases para litigios estratégicos y abren camino a un régimen híbrido —soft y hard law— de responsabilidad corporativa climática. Se discuten límites (no vinculatoriedad, pruebas de causalidad, fragmentación) y se proponen rutas operativas para legislación, litigación, diplomacia y supervisión administrativa.

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Detalles del artículo

Sección

Artículos científicos

Biografía del autor/a

Carmen Márquez Carrasco, Universidad de Sevilla

Catedrática de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales Directora del Departamento de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales Facultad de Derecho. Universidad de Sevilla.

Cómo citar

Márquez Carrasco, C. (2025). Empresas, derechos humanos y derecho internacional del clima: Convergencias y tensiones normativas en las opiniones consultivas de la CIJ y la Corte IDH (2025). Revista Española De Empresas Y Derechos Humanos, 5, 59. https://doi.org/10.69592/3020-1004-N5-OCTUBRE-2025-ART4