Ajustes laborales razonables en personas con asperger
Barra lateral del artículo
Contenido principal del artículo
Resumen
El presente trabajo desarrolla un estudio exhaustivo, de orientación marcadamente laboralista y práctica, sobre los ajustes razonables en el entorno laboral aplicables a trabajadores con síndrome de Asperger. El análisis se centra en la incidencia directa que la ausencia de ajustes razonables tiene sobre la validez jurídica de decisiones empresariales ordinarias (despidos, sanciones, evaluaciones de desempeño, modificaciones sustanciales) y en la forma en que la jurisdicción social está construyendo criterios cada vez más consolidados. A partir del Estatuto de los Trabajadores, la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, el Real Decreto Legislativo 1/2013, el Derecho de la Unión Europea y una amplia jurisprudencia del Tribunal Supremo, Tribunales Superiores de Justicia, Tribunal Constitucional y Tribunal de Justicia de la Unión Europea, se elaboran razonamientos jurídicos propios sobre los ajustes razonables como límite estructural al poder de dirección y disciplinario.
Se incorporan, además, epígrafes específicos sobre criterios judiciales de los TSJ, litigación laboral estratégica, despido nulo frente a improcedente en supuestos de discapacidad y un análisis de la neurodiversidad desde la gestión ordinaria de las relaciones laborales. El trabajo concluye que los ajustes razonables constituyen hoy un parámetro ordinario de legalidad en el derecho del trabajo español.
##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.downloads##
Detalles del artículo
Número
Sección
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Cómo citar
Aceptado 2026-02-24
Referencias
Alemania. Sentencia del BAG de 10 de diciembre de 2009 (2 AZR 400/08). Disponible en https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Urteile_Eingliederungsmanagement_BAG_2AZR400-08.html.
Almendros González, M. Á. «Particularidades en la prestación de servicios de los trabajadores con discapacidad», en Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum, Número Extraordinario 2023, 2023, pp. 215 y ss.
Amores Moreno, R. M. «La salud y seguridad laboral de las personas con discapacidad», en Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum, número extraordinario, 245-270, 2023, p. 253.
ATS n.º 156/2007, de 7 de octubre de 2008 (ECLI:ES:TS:2008:8574A).
Auto del Juzgado de lo Mercantil n.º 12 de Madrid, n.º 360/2015, de 19 de junio de 2015 (ECLI:ES:JMM:2015:930A).
Baron-Cohen, S. Autismo y síndrome de Asperger. Alianza Editorial, 2010.
Broderick, A. y Waddington, L. «Disability law and reasonable accommodation beyond employment: A legal analysis of the situation in EU Member States», en Directorate-General for Justice and Consumers, 2016. pp. 87 y ss.
Cerna Vergara, H. «La neurodiversidad, una ventaja estratégica para las organizaciones», en Capital Humano, n.º 398, Sección Conciliación y diversidad, 2024.
Constitución española. «BOE» núm. 311, 29 de diciembre de 1978. Disponible en https://www.boe.es/eli/es/c/1978/12/27/(1)/con.
Cruz Puerto, M. S. y Sandín Vázquez, M. «Neurodiversidad, discapacidad y enfoque social: una reflexión teórica y crítica», en Revista Española de Discapacidad, 12(1), 2024, pp. 213-222.
Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación. «DOCE» núm. 303, de 2 de diciembre de 2000. Disponible en https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-L-2000-82357
Francia. Sentencia de la Cour de cassation civile, de 3 de febrero de 2010 (n.º 08-44.455). Disponible en https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000021788122/.
Guindo Morales, S.
«La protección social de la figura de los cuidadores no profesionales de las personas que se encuentran en situación de dependencia: aspectos críticos», en Revista de derecho de la seguridad social. Laborum, núm. 17, 2018, págs. 113 y ss.
«Los efectos jurídicos de la extinción del contrato de trabajo por circunstancias objetivas en el terreno de la seguridad social», en Barrios Baudor, G. L. y Rodríguez Iniesta, G. (Dirs.) et al, Derecho vivo de la Seguridad Social, Laborum, 2019, págs. 81 y ss.
Instrumento de Ratificación de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, hecho en Nueva York el 13 de diciembre de 2006. «BOE» núm. 96, de 21 de abril de 2008. Disponible en https://www.boe.es/boe/dias/2008/04/21/pdfs/A20648-20659.pdf.
Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. «BOE» núm. 184, de 2 de agosto de 2011. Disponible en https://www.boe.es/eli/es/l/2011/08/01/26/con.
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. «BOE» núm. 245, de 11 de octubre de 2011. Disponible en https://www.boe.es/eli/es/l/2011/10/10/36/con.
Molina Navarrete, C. «Adiós al despido por absentismo justificado: expulsando, látigo jurídico en mano, a los mercaderes del templo de la salud, pero sin regla de derecho intertemporal y sin prohibición causal», en CEF. Laboral Social, 2020.
Monereo Pérez, J. L. y Guindo Morales, S. «Extinción contractual y discapacidad. Soluciones jurídicas como alternativa a la extinción de la relación laboral por incapacidad sobrevenida», en Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum¸ Número Extraordinario 2023, 2023, p. 280.
Monereo Pérez, J. L. y Guindo Morales, S. «Sobre la constitucionalidad del despido objetivo fundamentado en la causa d) del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores: STC núm. 118/2019, de 16 de octubre», en Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), núm. 7, 2019, versión electrónica.
Monereo Pérez, J. L. y Maldonado Molina, J. A.: «Integración de las personas discapacitadas (Artículo 26)», en Monereo Atienza, C. y Monereo Pérez, J. L. (Dirs. y Coords.): La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, Granada, Comares, 2012, pág. 590.
Monereo Pérez, J. L. y Ortega Lozano, P. G. «El modelo legal de garantía de los derechos de las personas con discapacidad en el Derecho Internacional», en Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum¸ Número Extraordinario 2023, 2023, pp. 26-47.
Olarte Encabo, S. «Protección jurídica de la discapacidad y sus fuentes reguladoras», Revista Crítica de Relaciones de Trabajo. Laborum¸ Número Extraordinario 2023, 2023, p. 61.
Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024. «BOE» núm. 292, de 7 de diciembre de 2021. Disponible en https://www.boe.es/eli/es/rd/2021/12/04/1069/con.
Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad. «BOE» núm. 252, de 20 de octubre de 2022. Disponible en https://www.boe.es/eli/es/rd/2022/10/18/888.
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. «BOE» núm. 289, de 3 de diciembre de 2013. Disponible en https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2013/11/29/1/con.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. «BOE» núm. 255, de 24 de octubre de 2015. Disponible en https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2015-11430.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Vid. «BOE» núm. 261, de 31 de octubre de 2015. Disponible en https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2015/10/30/5/con.
Sempere Navarro, A. V. «Sobre discapacidad y normas laborales», en Revista de Derecho Laboral VLex, n.º 7, 2022, p. 11-19.
STC 269/1994, de 3 de octubre de 1994 (ECLI:ES:TC:1994:269).
STC 3/2018, de 22 de enero (ECLI:ES:TC:2018:3).
STC 51/2021, de 15 de marzo de 2021 (ECLI:ES:TC:2021:51).
STJUE C-335/11, de 11 de abril de 2013, caso HK Danmark c. Dansk almennyttigt Boligselskab (ECLI:EU:C:2013:222).
STJUE C-397/18, de 11 de septiembre de 2019, caso DW c. Nobel Plastiques Ibérica, S.A. (ECLI:EU:C:2019:703).
STJUE C-631/18, de 18 de enero de 2024, caso J.M.A.R. c. Ca Na Negreta, S. A. (ECLI:EU:C:2024:53).
STS n.º 6044/2025, de 22 de diciembre de 2025 (ECLI:ES:TS:2025:6044).
STSJ de la Comunidad Valenciana, n.º 594/2023, de 23 de abril de 2023 (ECLI:ES:TSJCV:2023:2320).
STSJ de Madrid, n.º 695/2018, de 11 de octubre de 2018 (ECLI:ES:TSJM:2018:9043).
STSJ Galicia, n.º 7258/2015, de 29 de septiembre de 2015 (ECLI:ES:TSJGAL:2015:7258).