Adecuación e implementación del convenio OIT 190 sobre la violencia y el acoso en el ordenamiento laboral español

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Carmen Sánchez Trigueros

Resumen

 El Convenio núm. 190 de la OIT es el primer tratado internacional que aborda la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. El Convenio fue adoptado en junio de 2019 por la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y entró en vigor el 25 de junio de 2021. Los gobiernos que ratifiquen el C190 deberán implementar las leyes y medidas políticas necesarias para prevenir y 
abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. El Convenio representa un hito histórico y la oportunidad de dar forma a un futuro del trabajo basado en la dignidad y el respeto para todos. En la adecuación normativa española no se debe perder de vista la importancia de considerar un enfoque inclusivo y de derechos, que atienda a la realidad y permita establecer acciones certeras que protejan ampliamente a las víctimas que, como bien sabemos, son en su mayoría mujeres.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Adecuación e implementación del convenio OIT 190 sobre la violencia y el acoso en el ordenamiento laboral español. (2024). Revista Justicia & Trabajo, 5. https://doi.org/10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-2
Sección
Artículos

Cómo citar

Adecuación e implementación del convenio OIT 190 sobre la violencia y el acoso en el ordenamiento laboral español. (2024). Revista Justicia & Trabajo, 5. https://doi.org/10.69592/2952-1955-N5-DICIEMBRE-2024-ART-2