Magistrado Especialista de lo Social destinado en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia. Abogado fiscal en excedencia.
Doctor en Derecho, sobresaliente cum laude y con Premio Extraordinario por “El principio de igualdad de mujeres y hombres, en especial en el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social”.
Graduado Social. Diplomado en Práctica Jurídica.
Profesor asociado de Derecho Procesal Civil y Penal de la Universidad de Coruña, impartiendo clases en el Master de la Abogacía.
Autor de más de 30 libros, de casi 300 artículos en revistas jurídicas indexadas y de más de 100 colaboraciones en libros colectivos, especializado en feminismo e igualdad de mujeres y hombres, derechos fundamentales en el contrato de trabajo, salud laboral, proceso laboral, Derecho de la UE, independencia judicial y enjuiciamiento de género. Entre los últimos libros publicados, destacan “El enjuiciamiento de género” (2020), “La prueba de la discriminación y la lesión de derechos fundamentales” (2021), “Enfermedades profesionales en perspectiva de género” (2022), “Mujeres y discriminación interseccional (Un ensayo sobre mujeres en los márgenes)” (2024), e “Igualdad y diversidad en las relaciones laborales” (2024).
Premios de investigación jurídica: Premio Convenio de Colaboración Xunta de Galicia – CGPJ 1997; Premio Rafael Martínez Emperador 2012, en coautoría con Jaime Cabeza Pereiro, otorgado por el Consejo General del Poder Judicial; Premio Julio Portela Ceballos 2015 otorgado por la Escuela de Relaciones Laborales de Coruña; Premio Lola Martínez 2021 otorgado por el Aula de Igualdad y Género de la Universidad de Castilla La Mancha.
Participación en la redacción del documento base para la elaboración del anteproyecto de LO 3/2007, de 22.3, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Participación en la redacción de los proyectos de las Leyes Gallegas 7/2004, de 16 de julio, para igualdad de mujeres y hombres, 2/2007, de 13 de mayo, del trabajo en igualdad de las mujeres, y 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Participación en 2021 como experto designado por la Dirección General de Trabajo y el Instituto de las Mujeres en la negociación con agentes sociales de una guía de valoración de puestos de trabajo para la igualdad de retribución de mujeres y hombres (en desarrollo del RD 902/2020).
Compareciente ante la Subcomisión sobre racionalización de horarios, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y corresponsabilidad (2012) y ante la Subcomisión sobre trata de seres humanos con fines de explotación sexual (2015), ambas constituidas en el ámbito de la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados.
Compareciente ante la Mesa de la Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados (2024), en relación con la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales.
Colaboración con la Comisión de Igualdad del CGPJ desde 2011 hasta la actualidad, y en particular en el Reglamento de Carrera Judicial (2011), el I Plan de Igualdad de la Carrera Judicial (2013), el Protocolo antiacoso de la Carrera Judicial (2015), y el II Plan de Igualdad (2020).
Participación en la Comisión del CGPJ sobre protección social de la Carrera Judicial.
Copresidente desde 2018 hasta 2023 de la Comisión de Igualdad de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Ponente en más de 100 cursos de formación judicial del CGPJ, en particular codirector y docente en el Curso de formación continua en perspectiva de género desde su primera edición en 2019 hasta la actualidad. Profesor desde 2009 hasta 2020 en cursos de igualdad de la Academia de Derecho Europeo de Tréveris. Más de 200 conferencias, cursos y mesas redondas en universidades y otros eventos formativos en España y en París, Belfast, Guatemala, Santiago de Chile, Montevideo, Brasilia, Boston, México, Argentina (telemático) y Portugal.
